Generated by All in One SEO v5.0.0.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # ネロリ社労士事務所 奈良・大阪の医療・介護・製造業を支援 ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://neroli-sr.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [ブログ](https://neroli-sr.com/blog/) ## 固定ページ - [トップページ](https://neroli-sr.com/) - 奈良県香芝市のネロリ社労士事務所。奈良・大阪の医療、介護・福祉、製造業を中心に、従業員30〜100名企業の労務管理、職員定着、管理職育成、組織改善を支援します。 - [事務所について](https://neroli-sr.com/事務所について/) - ご挨拶 この度は、ネロリ社労士事務所のホームページにご訪問いただき、ありがとうございます。 事務所名の「ネ - [社労士労務支援業](https://neroli-sr.com/サービス内容/sr-labor-support/) - 組織を支える労務顧問支援 労務管理は、単なる手続きや制度対応ではなく、組織運営の土台となる重要な要素です。 弊 - [note・コラム](https://neroli-sr.com/note/) - ネロリ社労士事務所の情報発信 ネロリ社労士事務所では、「人と組織の成長」をテーマに、noteで定期的に情報発信 - [製造業研修LP](https://neroli-sr.com/manufacturing-training/) - 現場の課題を相談する 製造業の現場で、このような課題はありませんか ✅ベテラン社員に仕事や判断が - [医療介護研修LP](https://neroli-sr.com/medical-training/) - 現場の課題を相談する 医療・介護・福祉の現場で、このような課題はありませんか ✅職員が定着せず、 - [組織の成長痛とは?離職・属人化・ハラスメントを読み解くセミナー](https://neroli-sr.com/soshiki-seichotsu/) - セミナーに申し込む 個別相談はこちら 講師紹介 宮永 香織 (みやなが かおり) 「組織の成長痛をほぐす社労士 - [組織の成長痛相談室](https://neroli-sr.com/growth-pain-room/) - 人と組織の成長痛相談室 組織が成長する過程では、離職、管理職育成、属人化、世代間ギャップなど、さまざまな課題が - [お問い合わせ・ご相談について](https://neroli-sr.com/お問い合わせ/) - 弊所ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。 弊所では、30〜100名規模の成長企業を中心に、人・組 - [人と組織の課題から考える事業承継支援](https://neroli-sr.com/succession-support/) - 事業承継は、単なる手続きではなく、「これまで築いてきた想いと価値を、次の世代へつなぐ重要なプロセス」です。 し - [医療・介護・福祉事業者様向け支援](https://neroli-sr.com/medical-support/) - 医療・介護・福祉の現場では、制度対応や人材確保だけでなく、職員同士の関係性や現場の空気といった「目に見えにくい - [製造業経営者・管理職向け支援](https://neroli-sr.com/manufacturing-support/) - 製造業の現場では、人材不足や技能継承の難しさ、ベテラン社員への依存、現場と管理の連携不足など、日々の業務の中で - [サービス一覧](https://neroli-sr.com/services/) - 弊所では、業種別の組織支援と、事業承継支援を中心にサービス提供しています。 業種別支援 ■医療・介護・福祉向け - [業種別LP](https://neroli-sr.com/industry-organization-support/) - 医療・介護・教育・製造業など、業種特有の人間関係課題に対応。現場を理解した社労士が、業界特性に合わせた組織改善・関係調整を支援します。画一的でない“業種別アプローチ”が強みです。 - [ブレーキ支援LP](https://neroli-sr.com/organizational-relationship-support/) - 職場の人間関係が原因で離職・不調が続いていませんか?社労士が第三者として介入し、感情論ではなく制度と対話で組織関係を再構築。経営者・人事双方に寄り添う伴走型支援です。 - [サービス内容](https://neroli-sr.com/サービス内容/) - 成長企業のための人と組織のブレーキ解除支援 (従業員数30~100名規模の企業対象) ① 管理職が壊れ始めた会 - [人と組織のブレーキ解除支援](https://neroli-sr.com/サービス内容/organization-growth/) - 以下の三本柱で、御社を支援します!! ① 管理職が壊れ始めた会社のための《板挟み整理支援》 → 管理職が抱え込 - [メールでお問い合わせ](https://neroli-sr.com/お問い合わせ/メールでお問い合わせ/) - プライバシーポリシーをご確認いただいたうえで、下記フォームにてご回答お願いします。 - [プライバシーポリシー](https://neroli-sr.com/お問い合わせ/プライバシーポリシー/) - ネロリ社労士事務所(以下、「弊事務所」といいます。)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス ## お知らせ - [「社労士ナビ」にて弊所情報を掲載しております](https://neroli-sr.com/news/「社労士ナビ」にて弊所情報を掲載しております/) - 弊所代表の宮永が幹事社労士として登録しております、「中小企業福祉事業団」の「社労士ナビ」にて、弊所情報を掲載し - [8月19日(水)弊所開催セミナーのご案内](https://neroli-sr.com/news/7月15日(水)弊所開催セミナーのご案内/) - 7月15日(水)に開催した同内容で、セミナーを開催します。前回参加出来なかった方、当投稿で初めて知った方…お盆 - [7月15日(水)弊所自主開催セミナーを実施しました](https://neroli-sr.com/news/7月15日(水)弊所自主開催セミナーを実施し/) - 先日、弊所HPでも告知していました、Zoomでの弊所自主開催セミナーを無事実施することができました。参加者の皆 - [「組織の成長痛相談室」を開設しました](https://neroli-sr.com/news/「組織の成長痛相談室」を開設しました/) - このたび、 「組織の成長痛相談室」 を開設いたしました。 企業や医療機関、介護事業所などの現場では、 人材定着 - [一般社団法人日本褒め言葉カード協会 褒め言葉カードインストラクター資格を取得しました](https://neroli-sr.com/news/一般社団法人日本褒め言葉カード協会 褒め言葉/) - このたび、一般社団法人日本褒め言葉カード協会「褒め言葉カードインストラクター資格」を取得いたしました。 褒め言 - [製造業向け 現場改善研修のご案内](https://neroli-sr.com/news/製造業向け 現場改善研修のご案内/) - このたび、製造業の経営者・管理職の皆様向けに、現場改善研修のご案内ページを公開いたしました。 これまで現場で関 - [医療・介護・福祉事業者向け 現場改善研修のご案内](https://neroli-sr.com/news/医療・介護・福祉事業者向け 現場改善研修のご/) - このたび、医療・介護・福祉事業者様向けに、現場改善研修のご案内ページを公開いたしました。 これまで現場で関わる - [ネロリ社労士事務所のブランド動画を公開しました](https://neroli-sr.com/news/ネロリ社労士事務所のブランド動画を公開しまし/) - ネロリ社労士事務所のブランド動画を作成しました。私の原点である実家の小さな工場の経験から、「人と組織の成長痛を - [働き方改革セミナーに登壇します!](https://neroli-sr.com/news/働き方改革セミナーに登壇します!/) - 私が専門家として所属している「奈良働き方改革推進支援センター」では、独自セミナーを開催しております。 例年 - [【経営者様、二代目以降経営者様、事業承継者様】こんなお悩み、ご相談ください!](https://neroli-sr.com/news/【経営者様、二代目以降経営者様、事業承継者様/) - ・最低賃金の上昇の対応が大変! ・うちの労務管理、これでいいの? ・従業員と何となく温度差が… ・これからは先 - [奈良県社労士会セミナーに登壇します](https://neroli-sr.com/news/奈良県社労士会セミナーに登壇します/) - 弊所代表の宮永が、10月開催の奈良県社労士会セミナーに登壇します。 詳細は、下記のリンクをご参照ください。 【 - [働き方改革セミナー行いました](https://neroli-sr.com/news/働き方改革セミナー行いました/) - 猛暑が続いていますが、如何お過ごしでしょうか。 先日、働き方改革セミナーを行いました。 https://not - [特定社会保険労務士付記のご報告](https://neroli-sr.com/news/特定社会保険労務士付記のご報告/) - 弊所代表の宮永が4月1日付で 特定社会保険労務士付記しました事をご報告します。 note(ブログ)より引用 詳 - [事務所移転のお知らせ](https://neroli-sr.com/news/事務所移転のお知らせ/) - 拝啓 厳寒の候ますますご清栄のこととお慶び申し上げます 弊所は2月1日 下記住所へ移転することとなりました 〒 - [年末年始休業のお知らせ](https://neroli-sr.com/news/年末年始休業のお知らせ/) - 弊所は、本日12月30日より、 1月4日まで、年末年始休業となります。 お問い合わせ等のご返信は、 1月5日以 - [SECURITY ACTION 二つ星を 宣言しました](https://neroli-sr.com/news/security-action 二つ星を 宣言しました/) - 令和5年11月7日付けで、 弊所は、SECURITY ACTION 二つ星を 宣言しました。 独立行政法人情報 - [弊所情報セキュリティ基本方針](https://neroli-sr.com/news/弊所情報セキュリティ基本方針/) - ネロリ社労士事務所(以下、弊所)は、お客様からお預かりした/弊所の/情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守 - [note はじめました。](https://neroli-sr.com/news/note はじめました。/) - ご無沙汰しております。 近畿地方は早くも梅雨入りしましたが、 如何お過ごしでしょうか。 この度、弊所代表がSN - [マネーフォワードクラウド公認メンバーに登録しました。](https://neroli-sr.com/news/moneyforward-silver/) - この度、弊所は、 マネーフォワードクラウド公認メンバーに登録しました。 公認メンバーの社会保険労務士として、 - [医療労務コンサルタントの認定を受けました。](https://neroli-sr.com/news/医療労務コンサルタントの認定を受けました。/) - この度、弊所の代表は、 全国社会保険労務士会連合会認定の 医療労務コンサルタント研修の全課程を修了し、 認定を - [新年のご挨拶](https://neroli-sr.com/news/新年のご挨拶/) - 新年、明けましておめでとうございます。 今年も宜しくお願いいたします。 弊事務所は、社会保険労務士として、 更 - [料金表を作成しました。](https://neroli-sr.com/news/feetable/) - 朝晩がぐっと冷え込む季節になりましたが、お元気にされていますでしょうか。 この度、弊事務所の料金表を作成しまし - [弊事務所はSRPⅡ認証事務所です。](https://neroli-sr.com/news/srp2/) - 本日、令和4年11月1日付で、ネロリ社労士事務所はSRPⅡ(社会保険労務士個人情報保護事務所認証制度)認証を取 - [ホームページを開設しました。](https://neroli-sr.com/news/homepage-open/) - この度は、ネロリ社労士事務所のホームページにご訪問ありがとうございます。 弊事務所は、令和4年9月1日、奈良県