労務顧問
定期的な面談（訪問・オンライン）、チャットによる労務相談、法改正情報提供等で御社を支援いたします。
行政では聞きづらい、忙しいから聞けない…など、御社のことを熟知した専門家として、サポートをいたします。
弊所顧問業は、労務相談をメイン、労働・社会保険手続業務はオプションとしております。手続業務代行も希望される企業様、必要範囲等ヒアリングしてお見積りいたします。お気軽にご相談ください。
就業規則・各種規程
新規作成、改定、いずれも対応可能です。
顧問先だけではなく、スポットでも作成可能です。
・以前に作成したが、古いまま。どこを変えないといけないか分からない。
・賃金体系について、先代のまま引き継いだが、これでいいのか。
・最低賃金上昇時代に合った、賃金制度、諸手当を見直したい。
・育児介護休業の実績は自社ではまだないが、どのようにして制度を整えたらいいか。
このようなお悩みのある企業様、まずはお気軽にご相談ください。
社内研修・セミナー業務
登壇実績豊富な弊所代表が、
・難解な法律、法改正情報をわかりやすく…文章だけだなく、図表も豊富に用いて
・ワーク、ケーススタディを取り入れた、受け身でない実践的な内容で
御社の支援をいたします！
・事前の綿密な打ち合わせ
・ワーク、ケーススタディ豊富な研修
・事後のきめ細やかなフォローアップ
これらトータルのサポートで、御社の人、経営双方の成長を加速させます！！
【登壇実績】
社内研修
・社会福祉法人にてハラスメント防止セミナー
・医療法人にてハラスメント防止セミナー（一般職向け・管理職向け）
セミナー
・奈良県内の労働基準監督署との共催セミナー
（ハラスメント防止、労務管理の基礎）
・奈良県内の年金事務所との共催セミナー
（働き方改革直近の法改正）
・奈良県社会保険労務士会セミナー
（テーマ 「多様な働き方の実現で、潜在労働力の活用を～最低賃金と社会保険に備える～」）
・奈良働き方改革推進支援センターセミナー
（テーマ 「労使トラブルから学ぶ！これからの労務管理と働きやすい職場づくり」）
・中小企業育児・介護休業等推進支援事業主催 奈良働き方センター共催セミナー
（テーマ 「労働時間の見える化と適正管理術」） など
給与計算業務（顧問先様限定）
・勤怠システムを紙のタイムカードで集計
・給与計算は手計算、もしくはエクセルの雛型
などで、時間がかかって大変！という企業様、
・勤怠、給与計算DX（クラウド導入・運用支援）を行っております。
また、
・現在の給与計算業務の運用スケジュールを見直したい
・もっと効率化したい
などのご相談も承っております。
助成金業務（顧問先様限定）
・毎年度変わる厚生労働省の助成金情報の提供
・助成金申請代行業務
を、顧問先様限定で行っております。
