先日、弊所HPでも告知していました、
Zoomでの弊所自主開催セミナーを無事実施することができました。
参加者の皆様、有難うございました。
テーマは、
「組織の成長痛を読み解く
～離職・属人化・ハラスメントはなぜ同時におこるのか～」
これまで私が社労士や、労務・組織への支援を通じて、
労働・社会保険法令の解釈、運用のみならず、
多くの中小企業の成長段階で悩まれている
・離職問題
・業務属人化
・ハラスメント
これらを、「組織の三大成長痛」と定義づけ、
まず個々の問題、そして、関連性、そして
連鎖的に起こる構造を一緒に考える内容でした。
そして、成長痛を乗り越え、人と組織の健やかな成長のためには
どうすればいいのか…といったお話しをしました。
今後も、自主開催セミナーを続けていく予定です。
まずは、来月も同内容で行います。
（お知らせで別途告知いたします。）
そして、当内容のみにとどまらず、
フィードバック、ブラッシュアップを重ね、
支援する企業様、セミナー参加者様に、
一層充実したサービスを提供する所存です。
引き続き、宜しくお願いいたします。
